医院订阅哦您的行业，20年后还会在吗？在自动化的冲击下，许多人担心自己的工作即将不保，就算暂时幸免于难，也可能在5年、10年后发现走错行。在快速变动的时代，要预测一个行业的存亡的确愈来愈困难，不过澳大利亚政府在年初公布了一份研究报告，“未来的数位劳动力”，指出未来20年职场的六大趋势，可供我们参考：1.机器装置将比人力做得更快，更安全，更有效率。2.未来工作将更有弹性，连结性。3.大企业的工作有限，未来人们需要创造自己的工作，因此需要具备创业技能和精神。4.由于退休年龄延后，未来组织成员的年龄和文化背景将更多样。5.未来低阶的工作都将外包或自动化，提高了人力工作的复杂度，即使是初阶职位，也需要更高的技能和教育程度。6.在知识经济中，服务业和教育、医疗领域的就业机将增加，尤其在服务业，社交能力和EQ（情商）愈加重要。报告中也指出，以目前的人口变迁及科技发展趋势来看，未来将增加几种只有人才能胜任的新工作类型:远端驾驶操作员

机长、船长、司机以后可能都坐在操控室，甚至可能在千里之外驾驶飞机、船只、汽车。

个人专属健康指导师这类工作除了需要人际技巧，也需要具备解释身心健康数据的能力，帮助客户防止慢性及饮食相关疾病，改善认知功能，提升健康，建立良好的生活习惯。

由于全球人口老化，这种工作将日益重要。其实，从目前个人教练愈来愈受欢迎就可以看出这类工作的潜力。

网络护卫

网络犯罪风险日益提高，未来可能有这类新行业崛起，提供线上活动的保护和咨询，避免遭到诈欺、个人资料被盗取，并提供社交媒体的名声管理。

大数据分析师目前全世界每年产生2.5百京（quintillion，十后面加18个零）的数据，物联网时代来临后，数据将更庞大，一定需要有人解读。本文转自台湾《远见》杂志，图片来自网络







































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