针对园区企业复工复产过程中出现的严重用工短缺问题，2月18日上午，红安县年“就业园区，共建家园”招工工作推进会在新型产业园创业大厦会议室召开。副县长王映辉就此作出了重要讲话，开发区、人社局、经信局分管负责人、各乡镇政府分管负责人及人社中心主任、园区43家招工企业代表参加会议，县人社局局长卢忠安主持会议。

会前，开发区组织了各乡镇政府负责人及人社中心主任到千川门窗、强大包装、固佶达模具、优威派克４家企业走访调研，现场感受企业火热的生产场面，以及人员不足给企业生产经营带来的不利影响。

会上，县人社局局长卢忠安就当前企业用工需求与各乡镇人力资源实际，对各乡镇招聘工作下达指导意见，并就补贴费用（每送工1名县财政给予50元的工作费用）、认定标准（稳定就业3个月以上）作出明确解释。

王映辉指出，县委、县政府以及四大家领导对今天的招工会议极为重视，要求办好会议、抓好落实、力求实效。并就做好招聘工作提出三点意见：一要以高度的使命感、责任感做好招聘工作，力求取得实质效果。充分认清解决就业与经济社会发展相辅相成的关系，缺工问题既是经济社会发展的必然产物，也反映出政府相关部门职能出现弱化，信息对接不畅的问题。二要争分夺秒精心组织招聘工作，抢抓节后关键一周的招工“黄金期”，最大限度为园区输送急需人才。各乡镇下午要迅速召开专题会议，将任务分解到村到组，加强与企业的信息联动，组织本村青年到企业现场观摩，面对面对接。三要以严谨的工作作风抓好招聘工作的落实，确保任务圆满完成。“两办”纪委要用好通报、督办、考核等行政手段，督促各乡镇按时高质完成招聘工作。

（吴咏喜、彭全园撰稿）

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