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教育部日前提出，中小学教师定期注册制度将于明年全面推开，成为正式的教师管理制度，今后教师“铁饭碗”将被打破，对此，教师们点睇呢？
据了解，中小学教师资格考试和定期注册改革试点年启动，至今已有22个省份推进试点改革。通过改革，提高了教师准入门槛，破除了教师资格终身制，提升了教师队伍的质量和水平。目前，中小学教师资格考试和定期注册改革已形成全面推进之势。
云浮市第一中学教师吴荣宝：
“我觉得作为老师这个职业，首先师德方面最重要的，实行“五年一注册”对老师管理确实是一个比较好的措施。”
云浮市第一中学教师王凌波：
“对教师队伍的建设有很大的加强，提高了老师自身的专业技能，也提高了老师的师德建设，因为社会上对我们老师负面的报道比较多，如果加上“五年一注册”对我们老师师德有更大的建设。”
据介绍，目前，定期注册制度推进顺利，因为定的标准比较简洁，标准的底线是师德表现、参加培训时间、工作保障等。
云浮市第一中学教师周金莲：
“它这里考核方面主要有面试还有笔试，然后这方面主要是考察老师职业道德方面和专业技术方面，我觉得这样子对老师有很大的帮助，以后在教学过程中更注重教学、实践能力。”
记者从市教育局了解到，我市教育部门将在收到该制度的具体实施办法时部署推行，严格把好教师“入口关”和“出口关”。
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来源：云浮广电
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