白颠初期的表现 http://pf.39.net/bdfyy/bdfyw/161202/5064755.html

10月25日晚，邕宁新兴产业园区管委会组织干部职工在会议室收看了南宁市第七期电视问政作风建设节目。

10月26日上午，管委会高度重视，立即召开南宁市第七期电视问政作风建设发现问题整改工作会，以节目中反馈的问题为契机，加强在工作中的政治自觉、思想自觉和行动自觉，进一步严肃工作纪律，改进工作作风。管委会各部门中层以上干部职工参加会议。

会上，城区派驻纪检组组长杨仁超指出，本次反馈的问题给园区形象造成了负面影响，干部职工不仅要吸取教训，更要主动查摆、深刻剖析，加强自律意识，强化工作纪律，切实转变工作作风，坚决防止类似问题再发生。

园区党工委委员、管委会副主任陆秀梅对管委会全体干部职工做出四点要求：

一是要直面问题，举一反三，立行立改。各部门要召开本部门会议进行自查自纠，对上班纪律、服务态度和办事效率上存在的作风问题草拟整改方案上报党工委；

二是做好内控制度管理，落到实处。综合部要整理出上级和本级关于工作纪律各项规章制度组织全体干部职工学习；

三是加强党员干部的思想教育管理。各党支部要加强对党员党性教育，牢固树立为人民服务宗旨，体现党员先进性；

四是加大督查、问责问效力度。管委会督查室要定期或不定期抽查各部门人员工作纪律，对违反纪律规定的进行通报批评和进一步处理。

陆秀梅同志还强调，要把作风改进建设作为管委会常态化工作来抓，严管严控防止可能出现的纪律懒散、工作懈怠等现象，持之以恒推进作风建设，以良好的工作作风推动园区今年各项工作任务圆满完成。