年，莱山街道按照区委、区政府关于“典范之区”建设的部署要求，抢抓高铁新区、植物园片区发展的历史机遇，围绕着城镇发展、民生保障、加强党的建设等方面持续用力，努力为全区经济社会高质量发展做出更大贡献。

主动出击、积极作为

扎实推进明年工作

一

加强经济发展动力

01

配合市区重点项目做好配套工作。对接复星文旅项目，主动提供优质服务，做好项目落户、征地拆迁等基础性工作；积极配合市公安干校、消防支队、新兴产业园做好征迁工作；加快中轻天地文旅项目推动进程，确保早日落地落实。

02

围绕市区重点项目，优化产业布局。依托复星文旅项目，积极发展生态研学、田园体验、民俗文化、多元休闲等新业态，打造特色体验性的文旅综合体。

03

结合招商引资，打造烟台首家综合网红养成基地，借助网络直播平台，宣传、销售农产品，在增加收入的同时，打响众享37°小镇品牌。

二

推进产业项目培育

大力推进产业项目尚未落地的村破解发展瓶颈，争取让每个村的致富项目早日落地落实。集中力量发展从友谊村到朱塂堡地段，将产业项目连接起来，形成连方成片乡村振兴示范区。

合

作

部分村党支部领办合作社

调

研

在完成以官庄果蔬存储分拣基地、郝家庄有机肥料收存处理基地为核心的党建示范区基础上，持续推进“1+2+3+4”发展思路，培育“1+N”品牌体系，以产业项目为抓手，以党支部领办合作社为载体，打造特色鲜明的区片式农村党建示范区，实现23个村党支部领办合作社全覆盖，将党建示范区牢牢嵌入乡村振兴总体规划。

三

巩固基础培育干部

01

完善日常监管手段，加强村级事务规范化管理，用制度管事、管人。严格街道审核程序，执行全程录像、村主职干部在经济活动中职权边界、村级事务“六个严禁”等规定，坚持包片领导、包村干部亲力亲为、亲自监督制度，确保不再新增一例违反财经纪律的现象。

02

加强村干部培育力度，以书记主任“一人兼”为出发点，提前物色人选，培育后备力量，把干事创业人员培育到村干部队伍中来。同时严格在职干部的管理，切实为民办实事、解难题。

END

责任编辑：综合文化办公室